Visie
Bij Clarentis staat de mens centraal. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al jarenlange ervaring hebt: bij ons krijg je de ruimte om te groeien, impact te maken en jezelf te blijven ontwikkelen. Samen bouwen we aan een bedrijf waar we allemaal trots op kunnen zijn.
We geloven dat karakter, communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbinding te maken minstens zo bepalend zijn voor het succes van een opdracht. Daarom hechten we veel waarde aan de menselijke kant van consultancy: betrouwbaar, betrokken en resultaatgericht. Zo bouwen we aan duurzame relaties met klanten én professionals, waarin groei, vertrouwen en kwaliteit centraal staan.
Wij zoeken professionals met:
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
- enkele jaren relevante werkervaring
- enthousiasme en een samenwerkingsgerichte houding;
- een ondernemende instelling en het lef om kansen te durven pakken;
- de drive om samen écht ergens voor te gaan;
- sterke analytische én communicatieve vaardigheden;
- de motivatie om zichzelf continu te blijven ontwikkelen;
- een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, mondeling en schriftelijk.
Profielen
Analist
Als business analist ben je dé verbindende schakel tussen business en IT. Je onderzoekt en analyseert bedrijfsprocessen, informatiebehoeften en systeemvereisten, en vertaalt deze naar concrete oplossingen. Vanuit jouw rol adviseer je zowel operationele teams als management over verbeteringen in processen, informatiestromen en systemen. Je opereert daarbij in een veelzijdige omgeving, vaak binnen complexe overheidsorganisaties en andere publieke instellingen.
Je bent in staat de vraag achter de vraag te doorgronden, belangen te wegen en draagvlak te creëren. Binnen Clarentis draag je bij aan het realiseren van betekenisvolle en blijvende veranderingen bij onze klanten. In die rol sluit je aan bij onze missie als vormgever van verandering.
Architect
Als architect vervul je een sleutelrol bij het vertalen van strategische doelstellingen naar samenhangende architectuur- en ontwerpkeuzes. Je zorgt voor een duidelijke visie op de inrichting van bedrijfsprocessen, informatievoorziening en IT-landschappen. Binnen complexe en vaak bestuurlijk gevoelige omgevingen, zoals overheidsorganisaties, ben je in staat richting te geven en kaders te stellen die zowel duurzaam als pragmatisch zijn.
Je beweegt je tussen management, business stakeholders en IT-specialisten, en bent in staat om strategie, processen en technologie met elkaar te verbinden. De keuzes die je maakt helpen organisaties toekomstbestendig in te richten. Zo vervul jij de rol als vormgever van verandering: richtinggevend, samenhangend en met oog voor de praktijk.
Verandermanager
Als verandermanager ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en realiseren van complexe organisatie- en cultuurveranderingen, veelal binnen de publieke sector. Je richt je op zowel de ‘harde’ kant (structuur, processen, systemen) als de ‘zachte’ kant (gedrag, houding, samenwerking) van verandering.
Je analyseert de veranderopgave, stelt een aanpak en veranderstrategie op, en zorgt voor draagvlak en betrokkenheid bij alle stakeholders. Je bent in staat mensen te inspireren en te motiveren, en begeleidt organisaties in de transitie naar nieuwe werkwijzen of structuren. Daarmee sluit jouw werk naadloos aan bij onze missie als vormgever van verandering.
Onze recruiter staat voor je klaar
Voor al je vragen over een specifieke vacature, of als je wilt weten wat Clarentis voor jou kan betekenen.
